【3】日本公司注册后需要向各政府机关提供相关通知

① 税务局
● 法人成立通知书※自公司成立日起两个月内
● 蓝色申报批准申请
● 薪资支付事务所等开设通知书
● 源泉所得税的纳付特例的批准申请

② 都道府县和市町村的税务部门
● 法人设立・设置通知 ※缴纳地方税的都道府县和市町村都要通知

③ 年金事务所
※员工包括代表董事等法人代表。
● 健康保险和厚生年金（即职工养老保险）新增适用申报
→ 法人等适用社会保险的企业首次雇佣员工时（雇佣后5天以内）

● 健康保险和厚生年金保险被保险人资格取得通知
→ 雇佣员工时（雇佣后5天以内）

● 健康保险被抚养人（变动）通知
→ 如健康保险的被保险人（员工）有被抚养人（5天以内）

● 国民年金（即国民养老金）第3号被保险人资格取得申报
→ 如被保险人（员工）的配偶为被保险人时（5天以内）

④公共职业安定所
● 适用雇佣保险事业所成立通知（包括雇佣保险被保险人资格取得通知）
● 首次雇佣劳动者时提交（雇佣后10天以内）

⑤劳动基准监督局
● 劳动保险关系确立通知
● 劳动保险概算保险费申报书
● 关于加班和假期工作的协议
→ 需要雇员在法定工作时间外（一天超过8小时或一周超过40小时）或在法定休息日（每周1天）工作的工作场所提交（事先）

● 工作守则

→ 平时雇员人数10名以上的雇主必须制定工作守则，并备案（不得延误）。