保险

赔偿范围

适用范围

保险费率（年工资总额的%）

备注

公司负担

员工负担

雇员工伤保险

因在工作或上下班途中的灾害而导致伤病、残疾、死亡等时，针对医疗、缺勤、残疾、死亡的补偿。

适用于使用雇员的所有业务

0.3%
（进口批发、销售业）

－

・有针对企业经营者等的特别加入制度

・保险费率因行业有别

失业保险

针对失业人员、获得育儿休假者或老年人支付的补贴

适用于每周规定工作时间20小时以上的所有雇员

0.6%

0.3%

加入海外失业补偿的人员免予加入

健康・
护理保险

针对除工作、上下班以外原因导致的伤病、分娩等支付的补贴。

所有法人及有5名以上固定雇员的特定行业的私营机构

4.905%
(40岁以上的雇员为5.725%)

4.905%
(40岁以上的雇员为5.725%)

健康保险协会管理健康保险(东京都)的保险费率
标准工资每月金额的上限为139万日元

养老保险

针对年老、残疾、死亡支付的补贴

所有法人及有5名以上固定雇员的特定行业的私营机构

9.15%

9.15%

外国人可一次性退保领款
标准工资每月金额的上限为65万日元

儿童・育儿拨款

是针对社会福利制度(儿童津贴)的拨款，与针对雇员的福利的宗旨不同

0.36%

－

标准工资每月金额的上限为65万日元